近日，苏萨食品有限公司发布了一则《关于维护人才秩序与重申竞业义务的公告》，其中提及的人才竞争乱象引发广泛关注。江苏省泰州市高港区检察院党组成员、检委会专职委员陈新敏锐捕捉到这一信息，主动与苏萨食品取得联系。在深入沟通了解企业实际情况后，陈新专委带领团队紧扣企业痛点，精心撰写讲稿、制作PPT。6月23日下午，一场专为苏萨食品有限公司有竞业限制的员工定制的送法进企业活动顺利开展。
课堂上，陈新专委紧密结合企业公告中提及的“私下接触竞业期员工”“诱导性挖角”等内容，结合竞业限制、商业秘密保护与反不正当竞争等多个法律领域，深入剖析其中涉及的法律概念和法律焦点问题。
培训现场，员工们全神贯注，不少人手中的笔不停地记录着重点内容。当陈新专委展示因违反竞业限制而遭受巨额赔偿的案例时，一位负责技术研发的员工感慨道：“以前总觉得签了竞业协议就万事大吉，通过这次培训才知道，协议的签订、履行以及商业秘密保护的细节有这么多讲究。一旦某个环节疏忽，企业的核心竞争力就可能被轻易瓦解。这次培训真是一场及时雨，让我深刻认识到，作为企业的关键岗位人员，不仅要做好本职工作，更要守护好企业的商业秘密，严格遵守竞业限制义务。”
陈新专委表示，此次送法进企业只是一个开端。接下来，将进一步关注辖区内企业在竞业限制与人才保护方面的相关情况，提供后续跟踪指导服务，并持续加强与相关职能部门的协作，建立健全企业法律风险防控机制，为聚力打造“泰周到”法治化营商环境，贡献高港检察力量。