“在检察征途上，我们以青春为笔绘法治底色，以初心为墨书检察担当，在团组织引领下把每一步成长都踏在为民司法的路上。”前不久，江苏省新沂市检察院“00后”团员赵宝臻在一次党团联学活动中，分享了入院以来的成长感悟。
青年干警是检察系统的生力军，也是未来检察工作的中坚力量。近年来，新沂市检察院发挥团组织职能作用，以服务青年成长成才为主线，多措并举激发青年潜能，推动检察事业持续焕发新生机。
“我们坚持把思想引领作为团组织建设工作的首要任务，帮助青年干警在党的指引下找准成长方向，扣好人生‘第一粒扣子’。”新沂市检察院党组成员、政治部主任田晓晴表示。
新沂市检察院打造青年理论学习阵地，常态化开展学习交流、联学联建等活动，该院团总支还通过检察长讲党课、实地参观教育基地、主题演讲比拼风采等形式，感召青年干警的责任担当和奋斗热情。依托“党建引领+团建赋能”工作模式，该院团员在思想层面实现了显著提升与蜕变，目前已有6人入党、3人成为入党积极分子。该院团总支、业务部门也分获徐州市五四红旗团总支、市级青年文明号等荣誉，7人分获市级优秀共青团干部、优秀共青团员称号。
2024年以来，新沂市检察院团总支立足青年干警人数较多的情况，联合业务部门，共同研究队伍素质提升的课题。每周三下午，该院都会准时开启知识盛宴——来自不同条线的资深专家、业务骨干通过“雏鹰工程”平台为青年干警授课。“我院现有28名年轻干警，由团组织牵头调动，常态化开展培训、竞赛，队伍整体素能得到有效提升。”该院党组成员、“雏鹰工程”负责人葛峰介绍道。
此外，团组织积极配合组织人事部门定制培养计划和电子档案，推动精准定岗培养；推行“青蓝工程”，由院领导担任成长导师，实现“全过程”陪跑；组建检察侦查等8个“检智汇”融合办案团队，跨部门集中办理疑难复杂案件57件，6名检察官助理高质效完成各项工作；有序推进“轮岗交流+双岗实践”，优选13名检察官助理跨岗办理全院10%案件，组织跨部门轮岗交流17人次，加快复合型人才培养……一系列举措推动青年人才梯队进一步厚实，9人入选省级人才库，12人获全省、全市检察业务竞赛标兵、能手称号，150余人次获评市级以上奖项。
如今，青年干警之间已形成夺旗争锋的良好态势，他们参与办理的多起案件入选全国、全省典型案例。该院干警在办理一起销售假药案过程中，高质效提起刑事附带民事公益诉讼并深化源头治理，有力斩断售假链条；历时三年跟进监督一起民间借贷纠纷案，成功保护当事人合法权益；主动请缨参与办理恶势力犯罪案件，连续20多个小时当庭激辩，案件入围全省扫黑除恶优秀案例。桩桩案件，见证了新沂市检察院高质效办案中青年人才的硬核担当。
深耕办案主责主业之余，社区普法、志愿服务、法治宣讲等都活跃着青年干警的身影。“戴璐彤、王维成还多次担任指导老师，协助中专学校参赛队伍在徐州市中职生模拟法庭大赛中斩获佳绩。”团总支书记邹瑜说。在团组织的引领下，这群平均年龄26岁的年轻人，正为检察事业的持续发展注入源源不断的力量。