近年来，江苏省淮安市淮阴区检察院以创新为笔、实干为墨，匠心打造“淮案方块拼图”特色管理品牌。该品牌源于市检察院部署的淮案方块项目，经该院结合实际细化升级，通过“九色七星管理法”构建起“人、案、事”全维度动态管理体系，为培养全科型检察人才、提升综合履职效能注入强劲动力。
“淮案方块拼图”不仅是一套管理工具，更是淮阴检察激发内生动力、培育全科人才的成长土壤。为让“拼图”清晰可见、动态可控，“淮案方块拼图”配套打造了可视化管理页面。ag尊龙凯时左侧的九色方块结构，将各类工作一目了然呈现；中间展现“三个结构比”、案件进度管理、案件期限管理栏目，通过受理、审结数据及黄橙红三色预警，精准把控办案效率；右侧的组别分类则为团队PK提供直观参照。个人页面更是“一人一画像”，方块构成、星级等级、负面清单（红黄牌警告）清晰明了，综合履职报告参照干部履历表设计，条目式清单让履职情况一目了然。2024年以来，全院平均办案时长缩短了27%，超过100天未结的案件减少了42%。
“九色七星”是这套管理体系的核心密码。“九色”如同拼图的多彩模块，将检察工作精准划分为九大类型，涵盖刑事、民事、行政、公益诉讼、司法救助、刑事监督六类核心案件，调研、信息、宣传、案例四项文字工作，检务管理以及员额指导办案，每一种颜色都对应着检察履职的关键领域，清晰勾勒出工作全貌。“七星”则是衡量综合履职能力的标尺，跨业务类型越多、业务数量达标越高，星级等级便随之提升，最高可达七星，直观展现了检察人员“一专多能”的成长轨迹。
在管理实践中，“淮案方块拼图”既重宏观统筹，又抓微观激励。宏观层面，清晰展现员额组、助理组、综合组等三大组别，各组方块数量、星级平均值实时呈现，倒逼团队协同攻坚；微观层面，每位检察人员均可与同组同事比学赶超，方块数量的多少、星级的高低，成为个人履职成效最直观的“成绩单”。
“以前总觉得助理工作多是‘辅助性’的，干多干少难有直观体现，现在看着自己的方块从单一的刑事辅助，慢慢拼上民事、行政、公益诉讼案件的颜色，星级也从1星升到5星，终于有了‘看得见的成长’。”检察官助理小高道出了不少助理的心声。
“司法行政工作常被说‘看不见、摸不着’，‘淮案方块’把综合文稿、后勤保障、党建人事这些工作都变成了‘可计数的方块’，干得好不好，拼图解千言。”负责政办工作的小石感慨道。作为综合组人员，她曾因工作内容零散，难以量化履职成效，如今通过“淮案方块拼图”，每一项付出都转化为拼图上的具体模块，让干警更有成就感，更愿意尝试跨领域事务。
“淮阴检察将持续优化‘九色七星’规则，让‘拼图’更贴合基层检察履职新需求，期待未来每一位检察人都能拼出属于自己的‘九色七星拼图’，让淮阴检察‘综合履职版图’越拼越广，为淮安检察工作高质量发展贡献更多淮阴力量。”淮阴区检察院党组书记、检察长刘庆国说道。