近年来，江苏省如皋市检察院紧扣新时代检察队伍建设要求，基层淬炼砺初心、评价赋能明导向、实战塑能铸铁军，持续深化“如我在诉”司法为民理念，积极回应群众“案件办对、办快、办好”现实要求，切实推动队伍建设与检察履职、基层治理同频共振、深度融合。
今年，该院开展“皋检·和鸣”走基层、访民意、促治理专项活动。7名院领导分片包干全市14个镇（街道），赴企业、基层站所等开展“换位跑”，切身感受群众法治需求，与属地党委、政府联动共治破解难题，制发旧房改造、外卖员交通安全等领域社会治理检察建议6份。择优选派30余名干警对接城乡网格，深度参与市委“下沉联调”工作，摸排涉法涉诉线索17条，调处邻里纠纷等民生矛盾15起。
近年来，该院出台《刑事案件起诉书制作规范指引》并发布制式模板，统一文书撰写标准、规范证据采信尺度。健全案件质量评价体系，出台《案件质量等级评价办法》，做实个人自查、部门互查和外部监督衔接，严格落实“每案必检”，推行重要案件“每庭必查”，全面压实办案责任。统筹人案衔接，将群众满意度、释法说理效果纳入评价指标，对履职质效好的评优倾斜，对发生办案瑕疵的提醒谈话，以刚性约束倒逼履职提质，获评全省落实司法责任制督察示范点。
锚定“缺什么补什么”，新进院干警轮流跟班参与综治中心检察工作站窗口接访，立破“三门干部”群众工作能力短板。有序推进跨业务条线历练，超三分之二的干警参与轮岗交流，加速培养全科检察人才。每周举办“集贤·研学堂”，开设模拟法庭、庭审辩论、案件汇报等特色实训课程，定期组织“三纲两书一报告”法律文书评比，提升干警综合履职素能。近三年来，46个案例入选全国、全省典型案例，40人次入选省级以上人才库。