为抓实检察业务与案件质量管理，构建常态化质量讲评机制，近日，江苏省无锡市梁溪区检察院制定《案件质量“月旦评”工作规定（试行）》，以“个案剖析+类案梳理+经验共享”的模式，推动形成“讲评—整改—监督—运用”的全流程闭环管理，为检察工作走高质效、内涵式、精品化发展之路夯实基础。
明确“月旦评”工作坚持依法公正、实事求是、质量为本、问题导向等原则，确立“讲办案强公正、讲得失强绩效、讲责任强履职”的目标，要求“每案必评、全员参与”，以科学管理推动讲评工作常态长效开展，确保不走过场、取得实效。
“工作规定”将个案质量评析、类案问题梳理、履职作风查摆、典型经验提炼作为四大核心内容。个案评析围绕事实认定、法律适用、办案程序等八个维度全面“扫描”；类案梳理聚焦共性、多发问题，深入剖析成因、明确标准；作风查摆结合案件质量抓实司法履职与纪律执行；经验提炼则重点推广精品案、示范案的办理方法，实现“查问题、找根源、学经验、促规范”一体推进。
建立“月度部门讲评+季度全院总评”双层讲评体系。每月初，各业务部门以讲评会形式，对上月办结的案件开展集中评析，会前通过专人检查、交叉检查等方式全面收集问题，会后形成报告。案件管理部门汇总编发《案件质量“月旦评”通报》。每季度首月，由案件管理部门牵头召开全院季评会，系统分析季度情况，组织优质案件经验分享与瑕疵案件检视反思，推动问题共研、能力共提。
压实各业务部门整改主体责任，要求对指出的问题及时整改，对共性、典型问题自查自纠。案件管理部门负责监督整改落实情况，确保问题整改到位。同时，将“月旦评”结果作为司法责任制落实、案件质量评价、业务考评的重要参考，构建起全流程闭环管理机制，切实达到以评促改、以评促建的效果，持续提升检察官办案履职能力与全院司法规范化水平。