“两年来，我三次被批准经常性跨市县外出活动，不仅企业活下来了，146名员工的生活也安稳了！”近日，刚刚被解除社区矫正的某物流公司实际控制人徐某，向江苏省南京江北新区检察院检察官介绍公司近况。
2024年6月，南京江北新区检察院在开展涉企社矫对象专项检察时了解到，新入矫的徐某是一家物流公司的实际控制人，公司业务遍布长江沿线，需要经常前往湖北宜昌、重庆等地洽谈业务。然而，社矫对象每次外出均需逐级审批，时间和流程较长。“当时公司物流业务急剧萎缩，资金周转困难，我已经做好裁员甚至注销公司的最坏打算。”徐某回忆起那段日子，仍觉艰难。
办案检察官联合社区矫正机构负责人深入徐某所在企业实地走访，调取经营合同、纳税记录、缴纳员工社保等资料，核实外出需求的真实性和必要性。在风险可控的前提下，该院与社区矫正机构反复会商，为徐某量身定制审批和监管方案，在6个月有效期内，可通过报备的方式多次外出至被审批的地点从事经营活动。
矫正期内，徐某先后3次获得跨省市外出审批，成功洽谈了多项物流业务，公司也新增了两条万吨级的LNG新能源船。公司的窘境随之扭转，不仅保住了146名员工的饭碗，还实现薪酬小幅增长。
“一企一档一策”，让监管既有力度也有温度。徐某的案例，并非孤例。在南京江北新区，越来越多的涉企社矫对象感受到分级监管审批机制带来的“安全感”。“以前为了请假外出谈业务，要准备一大堆材料，审批下来往往错过了时机。现在有了绿色通道，我既能正常接受矫正，又能正常经营企业，心里踏实多了。”刚刚获得经常性跨市县外出活动审批的社矫对象李某感慨道。
“我们监督社区矫正机构通过差异化施策、实质化审查、全过程监管，目的就是让守法涉企社矫对象‘出得去、管得住’，让检察监督不缺位、司法监管有温度、企业需求能落地。”南京江北新区检察院检察长梁云表示。