2021年以来，苏州市检察机关推出“STEP”文化活动品牌，紧扣“四大检察”、“十大业务”，探索“业务、人才、普法、教育”相结合深度融合的检察文化活动方式。2021年以来，苏州市检察机关共计组织开展各类小课堂82次，提升全市检察人员学习积极性、主动性。疫情期间创新推出的“播课”模式，被最高检转发推广；持续打造由30人组成的“东吴讲师团”授课模式，该品牌的影响力持续扩大；10余门课程被评为全国、全省检察机关精品或优秀课程；32个普法作品获得省级以上全媒体奖项。
突出效果导向，探索建立常态化“检察阅读课”。深化品牌塑造，呈现多元化课程内核。STEP小课堂是苏州市检察院“STEP”宣传教育融合品牌旗下的教育培训子品牌，四个字母分别对应“spirited（坚定）”“talent（才干）”“exact（严谨）”“pioneer（先锋）”，意为以知识为梯，助推检察队伍建设再攀新高。根据品牌立意，STEP小课堂积极探索课程设置多元化发展，坚持分层分类、因时因需原则，发挥了小课堂体量小、易组织、针对性强的优势，既设置金融知识产权、保险诈骗、危害安全生产等类案办理的干货指南，又引入摄影、职场必备神器、舆情处置法、典型案例撰写等软实力课程，持续推进“STEP小课堂”精品化、系列化、体系化发展。聚焦矩阵，放大平台聚合效应。目前，两级院有10余门课程入选中国检察官教育培训网络学院网站，作为地方优质课程展播。今年市院举办"检察实务专家走进苏州大学"活动，5名检察官被苏大王健法学院聘为检察实务导师，将以其丰富的实战经验为法学院师生带来5期专题授课。
坚持“教学相长”，打造“STEP”师资团队。探索推出检察兼职教师“东吴讲师团”制度。结合本地检察兼职教师人数多、在全国各地讲课次数多等特点，通过严格挑选入团师资、开展“金课”培训、推出去“上讲台”实践等方式，建立起“STEP小课堂”师资团队。“东吴讲师团”既是“检察官教检察官”兼职教师，也是接受培养实训的“学习者”。讲师团成员作为“STEP小课堂”发起人，开发了一批拿得出手、干警喜爱的检察精品课程。完善“教学相长”一体化培训模式。将“输入”与“输出”相结合，通过高品质、实战性培训，提升精英人才输出转化率。既积极向专家教授、名人名师、检察导师借智借力，又不断搭建青年精英人才评选、333人才培育工程等实训平台，引导干警结合工作确定专业领域的研究方向，发挥特长互为人师，探索形成了政治与业务、授课与实训、人员交流与思想交流融合推进的“三融一体”教育培训工作机制。王勇副检察长等4人被省检察官学院聘为兼职教师；王勇副检察长和卞叶副主任被高检院聘为第五批"检察实务专家进校园"师资；张家港、昆山、工业园区3家基层院入选第一批省检察官学院检察官教育培训现场教学实践基地名单。
注重普法实效，在创新创优上下功夫。开展精准普法月月行专项活动。“STEP小课堂”依托讲师团的师资优势，积极开展精品课程进学校、进企业、进社区、进机关等活动。通过在中国银行（苏州分行）全市190家营业点的视频平台滚动播放市院制作的两个检察微课开展法治宣传，确保普法效果与培训需求共振。围绕群众热议的民法典解读，“东吴讲师团”在观前商圈的新华书店进行线下“知识”带货，解决大家普遍关注的高空抛物责任、物业服务合同等热点问题，保护人民群众合法权益。创新打造“情景式演说”普法形式。苏州市检察机关在小课堂中创新加入演说形式，通过在演讲过程中穿插生动表演，结合光影生动展现检察办案的幕后故事，既增强了演说内容的可感性，也丰富了演说舞台的可看性。在全市创作了以守护长江江砂、打击新型网络诈骗、助力历史文化资源焕发新生等一系列演说表演，与人民群众传递检察力量，阐释法治意义。同时，全市检察机关将演说内容制作为视频进行扩大传播，聚焦案件又不局限于案件，让讲述实现更大的宣传效果。去年，我院“特色建院 品牌强院”基层院建设巡礼案例演说会活动圆满收官，展现了过去4年在“特色建院、品牌强院”的推动下，市院典范引领、基层院“各美其美、美美与共”的生动局面。“苏检青年说”青年精英人才展示活动成效显著，目前已开展了五届，青年检察干警登台分享，活动采用“情景式演绎+光影叙事”，既锻炼干警表达能力，又深化对“四大检察”的理解。
下一步，苏州市检察机关将继续深化“STEP”品牌，紧密结合本地工作实际和特点，挖掘当地的优势资源，充分发挥课程影响力和传播力，让这个品牌由目前的“盆景”逐步成长为“风景”。同时，将教育培训和素质能力提升紧密结合起来，主动走出去满足群众法治需求，实现展示检察形象和扩大影响力的双赢效果。