2025年以来，秦雪同志始终坚持检察工作推进到哪里、服务保障工作就跟进到哪里，全面落实院分党组决策部署，以高质效办文赋能“五个一流、一个前列”创先争优提质增效。牵头负责检察信息工作，报送各类检察信息百余篇，多篇信息被最高检、省委、ag尊龙凯时
等采用，信息工作连续在全省、全市位居前列，年度信息报送工作在ag尊龙凯时
质效评估中被评为“好”。
该同志紧扣“三服务”职能，履职尽责、创新创优。高质效编报检察信息，获评全国、全省检察机关信息工作优秀个人、表现突出个人。用心做好代表委员联络工作，分别赴最高检和ag尊龙凯时
协助做好2025年度全国、全省人大代表日常建议答复工作。高标准做好公务接待，顺利完成最高检来常评议等重要公务活动保障，相关工作获上级领导肯定。
服务决策成效明显。协助市检察院党组谋划全年工作，分解任务98项375条，确保上级各项部署在检察机关落实落地。狠抓督查督办，推动各项工作完成率达95%以上。检察信息工作成效突出。创新工作模式，创建“文件库”资源平台，建立“文字岗”机制，充分发挥人力资源、案件资源优势，信息工作取得全国直报点、全省设区市院双第一的成绩。
深耕检察信息文字工作多年，取得了显著成绩，先后获评全省检察人才、全省检察机关信息工作表现突出个人、南通市优秀检察人才等荣誉。2025年，完成各类文稿53篇，推动该院信息工作质效稳居全省前列，获评全省检察机关信息工作表现突出集体。积极延伸履职，参与打造的课程获南通市法治副校长优秀案例特等奖，撰写论文入选《中国检察官》杂志。
该同志始终秉持“身在兵位、胸为谋帅”的担当，以文辅政，撰写重要文稿60余篇，开展督办120余次确保决策落地；以勤履职，实现保障“零疏漏”、文件“零差错”，达成档案数字化率100%；以诚架桥，邀请代表委员参与检察工作366人次，推进服务经济发展八项举措；以严带队，抓党建、强纪律，锻造过硬队伍。笃行实干，担当作为，全力服务淮安检察高质量发展。
郭晓杰同志2025年带领部门团队成功办理多起重大、复杂案件，一起非法捕捞水产品案入选省院典型案例。牵头全院刑事诉讼监督工作，质效明显，个人入选全省检察机关侦查监督人才库、普通犯罪检察人才库，部门1名干警入选全省审判监督专门人才库。加强部门青年干警培养，1名检察官助理获评全省优秀公诉人。
2025年，他坚持高质效办好每一个案件，建立常州两级院“大通案”机制，全年指导基层办案250余件，总结发布办案提示6期，指导办理的9件案件入选最高检、省级典型案例，1件案件获评全省优秀审查报告。协同公安机关建立“十类案件”警情检索移送机制，获评全省检察机关可复制推广的改革经验项目。
2025年，该同志以高质效办好每一个案件为目标，聚焦部门案件流程管理、质效管理、责任管理，推动案件从“办结”向“办优”转变。坚持党建引领，抓实人才培养，带领部门人员在全省、全市检察业务竞赛中斩获多项荣誉，其本人入选全省检察机关刑事审判监督专门人才库。
2025年获评全省检察机关青年理论“学习标兵”。推动党建与业务深度融合，牵头打造的“蓝海红帆 共筑清朗网络空间”工作事例，获评全国检察机关党建与业务深度融合典型事例；办理网络新业态抖音平台售卖课程系列诈骗案等重大复杂案件，为群众挽回损失逾千万；针对商业街区电力失窃问题精准制发检察建议，守护国有资产和公共利益。
2025年，该同志被评为全省普通犯罪检察人才、数字刑检人才、扫黑除恶斗争专门人才、刑事审判监督专门人才，被扬州市政府记三等功。撰写的检察建议被省扫黑办评为全省优秀“三书一函”三等奖。指导基层院办理“刷墙诈骗案”“薅羊毛”案等敏感案件，承办王某等冒充国家领导人身边人“捞人”诈骗案等重大、复杂案件，在《检察日报》发表《破解轻伤害刑事案件和解难题》。
聆音察理释法情，重剑诉直秉初心。参与编写最高检《死刑案件检察工作手册》；撰写的建设工程领域“监而不理”问题情况反映获市委书记批示肯定，并制发检察建议，推动住建部门完善监理考核制度等，促成监理行业从“末端惩戒”转向“源头预防”；参与创建的“苏宜安”党建品牌获评省院党建与业务融合典型事例；组织开展的未登记备案养老机构专项整治工作入选省院维护老年人合法权益典型事例。
刘燕同志2025年共办理刑事案件190余件，入选全省重罪人才库，荣获徐州市公诉人业务竞赛二等奖。积极参与专业化团队建设，所在团队为全省优秀办案团队，相关转审机制性文件被写入省委政法委工作机制。真实案例改编的访谈节目参加省委政法委组织的反邪宣传活动并在省级平台公开播出，所办案件获省院组织全省听庭评议。
该同志深耕刑检办案十余年，始终以“高质效办好每一个案件”为价值追求，参与办理境外追逃、套路运等多起重大、疑难、复杂或新类型案件。2025年办理的上级院交办重大案件获最高检相关采编。多起办案故事被《检察日报》媒体报道，监督质效数据连续多年居该院第一梯队。本人先后获评苏州市青年岗位能手、苏州市优秀团支部书记。
她既是办案精兵，更是改革闯将。2025年，她推动法律监督提质增效，其创新经验在省、市检察机关相关会议上交流推广；她以匠心带队伍，部门获评全市“社会治理先进集体”，部门探索形成的“三位一体”和解模式入选全省检察改革样板；个人获评“全国打击虚开骗税违法犯罪成绩突出个人”，用实干诠释新时代检察担当。
沈金同志长期深耕刑检工作，理论知识及实务经验丰富，入选全省出庭公诉专门人才库、全省重大犯罪检察人才、全省数字刑检人才库。高质效办理的多起重大疑难复杂案件，先后获评全国优秀公诉庭、最高检典型案例、省院典型案例，撰写的法律文书获评全省优秀法律文书。注重法律监督，立足办案实践，撰写的多篇信息、调研文章被省院采用、在省级以上期刊发表。
始终坚持党的领导，站稳政治立场，积极参加党支部组织生活，恪守检察纪律，保持清正作风。理论基础扎实，实务经验丰富，2025年共办理批捕起诉案件140余件200余人。其中办理职务犯罪案件24件25人，深挖洗钱线索2件并获法院有罪判决。挖掘国企领导干部腐败成因，探索解决对策，向发案单位制发检察建议3份，撰写国企腐败调研报告1篇。
该同志专业素能较高，主办或参与办理厅局级以上职务犯罪案件、海关总署挂牌督办的走私案件等一批重大案件，参与办理或指导3个省级以上典型案例，多项做法被最高检、ag尊龙凯时
转发。开展的“违规异地执法和趋利性执法司法”专项监督工作获市领导批示4次。个人入选第二批全省检察人才，获评省、市级多项荣誉，撰写的公诉意见书获评全省十佳法律文书。
该同志从事刑事检察工作十一年，承办过多起疑难复杂案件。办理朱某某等人非法吸收公众存款案，引导追赃挽损百万余元，并积极做好群众稳定工作。办理全省首例境内人员骗取外国被害人的王某某等人诈骗审查逮捕案，增捕1人。参与承办全省新型隐性贿赂犯罪办案实务研讨活动，受到省院好评。因工作突出，部门工作在2025年全省刑事检察工作会议上作交流。
该同志多次荣立个人三等功，多次获得嘉奖，先后入选全省检察研究人才库、全省首批职务犯罪检察人才库，获评全省检察机关2025年度表现突出个人。参与省法学会重点课题，在核心刊物发表多篇调研文章，参与办理的1起案件获评省院参考性案例。
一年来，提高政治站位，筑牢政治忠诚，以高质效办案的实际行动推进惩治腐败工作；高质量办理各类刑事案件30余件，圆满完成ag尊龙凯时
交办的3件3人省管干部重大职务犯罪大要案的提前介入、审查起诉、出庭支持公诉等工作，取得较好的法律效果和社会效果；始终遵守宪法和法律，恪守检察官职业道德规范，严以律己，严守底线。
2025年，该同志高质量办理各类重大、复杂经济犯罪案件，针对办案中发现的系统问题形成情况反映，被最高检采用，入选全省检察人才、获评南京市优秀公诉人。所在部门连续第九年举办全国性金融检察研讨活动，持续优化金融检察法治基地，成立知识产权检察保护中心，打造的“金剑·融”品牌入选全省检察机关十佳检察文化品牌，金融检察工作获评2025年度南京市检察机关典型案事例等。
该同志带队办理多起高质效案件，多次获省市院主要领导批示肯定。办理仿冒全国驰名食品商标案件，案例获评最高检“加强民生司法保障”典型案例；指导办理侵犯著作权案，追加认定盗版图书87万余册，入选省院知识产权专刊典型案例；1篇调研文章被省院采用，获市院主要领导批示肯定；1篇不起诉决定书获评省院优秀法律文书；入选省院刑事审判监督专门人才库。
她先后获评“全省检察机关经济犯罪检察人才”“全省检察机关刑事审判监督专门人才”等荣誉。立足经济犯罪检察职能，聚焦大要案攻坚、行业治理和民生保护，2025年带领团队办理的案件获评最高检典型案例1件、省院典型案例2件，以专业履职维护经济秩序，以精准监督护航营商环境，以协同机制促进行业治理，用专业与担当诠释了新时代检察官服务大局、司法为民的忠诚底色。
2025年，该同志积极参与“六长出题”等专项工作，参与办理的督促餐饮油烟违法排放行政公益诉讼案获评江苏省检察公益诉讼助力整治“房前屋后”突出生态环境问题典型案例。主动督促并推动相关部门整改锦屏山废弃档口各类隐患，助力美丽古城建设。办理的毛某某妨害药品管理案获评多项省级典型案例，被央视等主流媒体报道，社会反响良好。
该同志从检以来先后在刑事检察、反贪、公益诉讼等部门一线工作，办案经验丰富，3起案件获评省级以上典型案例，1篇文书获评全省优秀，先后获评市优秀公诉人、全国打击虚开骗税违法犯罪成绩突出个人等荣誉。2025年，他坚守经济犯罪检察一线，全年共审查逮捕、起诉各类经济犯罪案件21件47人，其中重大疑难案件7件，追赃挽损1200余万元，用专业与担当守护市场经济秩序。
2025年，孙凯同志以“高质效、内涵式、精品化”工作理念为引领，统筹做好检察侦查和刑事执行检察工作，通过提供高价值线索和开展高质量调查，扎实助力全市检察侦查工作稳居全省前列。全面加强刑罚执行监督，撰写的财产刑执行监督案例获评省院参考性案例；在判实未执专项行动中，通过监控视频拆穿案情背后的谎言；打造“濯缨归正”社区矫正监督品牌，相关工作被检察日报、新华社等媒体报道9次。
刘超同志先后从事职务犯罪侦查、刑事执行检察等工作，被当地党委、政府部门嘉奖2次，荣立个人三等功2次。负责的刑事执行检察工作质效位居全市前列，办理的3件案件获评省级典型案例。2025年，其所负责的刑事执行检察工作成效显著,牵头开展“判实未执”专项行动，监督4名罪犯收监执行。
2025年，该同志在刑事执行检察工作中成绩突出，入选江苏省检察人才库（刑事执行检察）。推动解决40余名罪犯“应减不减”等减刑、假释监督难题。办理案件入选省院诉讼监督案例库，撰写的法律文书荣获全省优秀法律文书，撰写的论文获省法学会一等奖，参加专题研讨并作交流发言。牵头检察机关与监狱成立党建联盟，开展未成年罪犯法治教育及帮扶活动，以实干担当诠释公平正义。
2025年，张守鹏协助分管检察侦查和刑事执行检察工作，协办刑执检察案件35件、3件获评泰州优质案，立案侦查检察侦查案件1件1人、参与泰州院侦办1件1人。推进在押人员谈话全覆盖，谈话500余人次，发现并立案侦查检察侦查线索2件。2项做法获省院采用、泰州院领导批示，4篇调研案例在权威刊物发表。
该同志严肃查办司法职务犯罪，办理检察侦查案件3件3人，所办案件无无罪、不起诉、免除刑罚情形。牵头制定《关于推进检察侦查一体履职的实施意见》，建立线索管理和电子数据分析机制，推动侦查履职规范化。做实刑执检察监督。开展洪泽湖监狱巡回检察和判处实刑未收监人员专项清理，推动全市收押收监36人，发现犯罪线索1件，维护刑罚执行公正。
作为部门负责人，带领徐州民事检察办案质效位居全省前列。全省率先联合法院开展终本案件专项评查，推动最高检交办的13件涉基层组织终本案件执行完毕或达成和解。指导办理的4件案件获评省级典型案例。调研报告连续两年获评全省政法系统优秀调研报告。审查报告被《民事检察文书》作为范例刊载。指导基层院在最高检检察开放日讲述办案故事，获最高检表扬。
该同志政治坚定、业务扎实，2025年办理民事检察案件110余件，提出监督意见30余件，所办、指导及撰写的3件案例获评省院典型案例，撰写的经验做法、案例评析被最高检、省院转发10余篇，被确定为首批全省检察（基础）人才、全省复合检察人才。
她深耕检察一线13年，先后获评全省民事检察优秀办案能手、全省检察人才，荣立个人三等功3次。2025年，她带领团队在南通市民事、未检条线名列前茅，1起涉老执行监督案件入选ag尊龙凯时
维护老年人合法权益典型事例，1份法律文书获评省检察机关十佳法律文书，1个项目入选南通市2025年度重点志愿服务项目。
2025年，该同志赴新疆维吾尔自治区伊犁州检察院挂职，在伊犁州察布查尔锡伯自治县人民检察院挂职副检察长，协助分管民事、行政、公益诉讼检察工作，援疆期满被新疆伊犁州检察院授予“嘉奖”称号。推动法检两院签订有关协作意见，做法被盐城市人民检察院推广，撰写的解决执行难社会治理检察建议被盐城市人民检察院评为优秀社会治理检察建议。
陈孝峰同志始终秉持高质效办案理念，注重“三个效果”有机统一。2025年度共办理各类民事案件42件，案件办理质量高、效果好，制发的各类检察建议采纳率均达100%，1件执行监督案获评最高检涉企典型案例、1件涉军支持起诉案获评省级典型案例，另有2件案例被省院民事检察工作情况采用，充分展现了扎实的业务能力和突出的履职成效。
陈浩，南京市人民检察院行政检察部二级检察官助理，负责协助办案和综合文稿工作，入选全省检察基础人才。2025年成功办理张某冒名登记抗诉案、涉外行刑反向衔接案，其中涉外案件入选省院参考性案例。牵头案例工作，2025年有1件案例入选最高检典型案例、1件案例入选省院参考性案例及行政检察十大案例。参与最高检重点课题一项，研发行刑反向衔接课程并受邀交流。
2025年，徐翎燕同志以“高质效、内涵式、精品化”为引领，深耕行政检察主责主业，以实干实绩彰显检察担当。2项理论研究课题分别获最高检课题结项、省级课题立项，凭借过硬的业务能力，获评“全省检察人才”“全市行政检察业务标兵”称号。在江苏省人大监察和司法委员会调研行政检察工作期间讲述行政检察办案故事，优异表现获省院表扬。
该同志深耕民事行政检察一线，坚守司法为民初心。聚焦行政检察主责主业，开展生效裁判监督攻坚、非诉执行和强制戒毒等专项监督，推动职能全覆盖，多项工作获最高检、省院肯定。用心化解民生争议，典型案例获央视、《检察日报》媒体报道。深耕理论研究与实务教学，受聘高校实务导师，课程、课题、论文成果丰硕，以实干实绩彰显检察担当。
孟倩同志获全省行政检察业务标兵称号，入选全国行政检察人才库，近三年有9件案件被最高检、ag尊龙凯时
评为典型案例。2025年，办理的杨某某行政处罚案在省人大调研全省行政检察工作会议上展示并获肯定；行刑反向衔接调研文章在《人民检察》刊发，推动交通运输执法领域完善治理的做法被《检察日报》报道。
该同志坚持高质效办好每一个案件，1起案件被省院作为涉企违规执法司法专项监督典型案例在全省予以推广，1起案件获评全市检察机关优秀案例。个人获“第二届全省检察机关行政检察业务竞赛能手”称号，获评全省检察机关2025年度表现突出个人。
2025年，围绕“六长出题”“太湖治理”等上级院重点部署，高质效办好每一个案件，协助员额检察官办理公益诉讼案件30余件，1起督促整治消防安全隐患案例入选省院检察技术辅助办案典型案例，撰写的3篇信息材料区级以上领导批示肯定，4篇经验材料被上级录用，先后获得全市、全省公益诉讼业务竞赛标兵称号，具有较强的业务素质和专业办案能力。
2025年，该同志协助办理的公共停车场信息安全保护案获评省院典型案例，其本人成为省院公共停车场信息安全保护专案组成员。入选全省公益诉讼检察首批人才库，获得公益诉讼检察业务竞赛“业务能手”称号，并在省院“益检先锋讲堂”上授课。起草的1篇调研报告、2篇进展情况报告获市委市政府主要领导批示肯定，撰写的宣传稿在《检察日报》头版头条刊发。
闫振东同志勇于攻坚克难，认真落实上级要求，在新就业群体权益保障、食药安全益路行、保护鸟类野生动物等专项工作中率先破解难题，办案经验被全省推广；善于工作创新，服务中心大局，组织开展“出行无忧”专项监督，并主动借助市委“六长出题”机制争取支持，获市委书记、市长等领导多次批示肯定。
2025年度立足公益诉讼检察职能，聚焦党委政府关注重点，聚焦大运河、广陵古城保护，带领团队办理公益诉讼案件81件，提起行政公益诉讼1件，两起案件分别获评省院“六长出题”典型案例、最高检“三名”活动专刊案例，办案成效被央视、《检察日报》《江苏法治报》等国家级、省级媒体宣传报道28次。
该同志因地制宜打造“句益护农”志愿服务品牌，吸纳“新农人”志愿者，将公益触角延伸至田间地头。办案推动解决环境问题35处，推动完善管理平台、联合建立长效机制，源头守护医保基金1792.93万元。工作成效获市县领导批示14次。制定的4份规范性文件获省、市院推广，1件案件入选省院典型案例，3起案件获评省院优质案件；7篇论文在国家级、省级征文中获奖。
吴丹深耕未成年人司法保护等工作，参与建立全市首家“南京市阳光实践基地”，负责运行的未成年人司法保护中心获评“全国青少年法治教育研究与实践基地”“省级法治文化建设示范点”。策划筹办栖霞区首届“漫hua法治”活动被省电视台等媒体报道，办理的案件获评全市政法网格员优秀案例，全市依法维护妇女权益优秀案例，全省检察机关未成年人社会观护工作典型案例。
高质效办案是她的履职标尺，2025年参与办理的2件案件获评全国典型案例，1件获评全省典型案例。守正创新是她的履职追寻，社会观护、家庭教育指导等工作多次获相关部门调研肯定，2025年带领“小橘灯”工作室入选全省首批未成年人检察工作室品牌。精专业务是她的履职基石，2025年2次入选全省人才库，曾获评全国青少年普法教育优秀辅导员、全省未检业务能手等荣誉。
该同志长期深耕未成年人检察工作，带领苏州“V未来”未检办案团队，持续深化未成年人犯罪预防与权益保护。牵头承担两项国家级项目，推动社会观护、未成年人司法社会工作等机制建设走在全国前列，工作经验五次在全国性会议上作交流发言，重点围绕未成年人网络保护、关爱女童等领域，推出一系列务实举措，切实筑牢未成年人健康成长的司法防线。
该同志始终坚持最有利于未成年人原则，聚焦犯罪预防，推动分级干预体系建设；强化被害人救助，创新犯罪记录特别封存机制；深化综合履职，攻坚网络侵害案件推动最高检审查；创新数字检察，研发大数据监督模型提升质效；拓展法律宣传，打造“凤城护未·网上护苗”品牌，创新“体育+法治”普法形式，用务实行动守护未成年人健康成长。
2025年以来，该同志秉持“办案、保护、预防、治理”一体化履职理念。办理的“整治网约房违规接纳未成年人案”获评全国依法维护妇女儿童权益十大案例，“整治台球室经营乱象案”获评全省“检护民生”典型案例。以个案办理推动在全市启动“未成年人文身去除支持计划”，协同报送文身立法建议被市人大纳入2026年立法规划。牵头创设的“七彩藤”未检文化品牌获评“全省十佳检察文化品牌”。
2025年，该同志依法办理各类控申案件227件，质效稳居全市前列。他锐意创新，在全市率先入驻综治中心，承办全省相关建设推进会并作交流发言，所在单位被确定为创新履职支持起诉试点单位。打造“睢‘枫’常‘咛’”多元解纷品牌，获评全省基层院建设特色品牌，系全省唯一控申条线特色品牌。全年撰写信息宣传32篇，14篇发表于省市以上媒体，4篇材料被省市院采用转发。
2025年以来，芮祥前同志政治坚定，忠诚担当，统筹谋划有力，业务能力突出，有效提升了常州法警队伍战斗力；他秉持创新理念，潜心钻研法警业务能力提升，深耕特色品牌创建，相关工作得到最高检政治部高度认可，全国多地兄弟单位慕名来常交流学习；他带领支队圆满完成抓捕、押解、看管、应急处突等各项警务保障任务数百件，确保办案安全“零事故”。
2025年度，李银始终坚守司法为民初心，深耕检察业务。把群众利益放在首位，坚持法理情并重，以“如我在访”的情怀接待群众、为民解忧，成功化解多起疑难复杂信访案件。规范办理刑事申诉、国家赔偿等各类控告申诉相关案件，积极推进公开听证、大力开展司法救助，以实际行动维护司法公正、传递检察温度，彰显新时代控告申诉检察干警的责任与担当。
该同志认真履行控告申诉岗位职责，依法妥善办结上级交办信访事项6件、群众信访事项300余件，成功化解全国“两会”期间极端访案1件，监督公安机关立案侦查案件2件，助力挽回经济损失100万元。个人办理1案获评全省典型案例，撰写的涉法涉诉工作经验做法被ag尊龙凯时
简报刊发，入选全省控告申诉检察人才库。
该同志深耕司法警察岗位，带队筑牢警务保障防线。他创新构建“司法警察+”协作模式，深化“融入式”履职，全程参与公益诉讼办案，牵头案例入选全省典型案例、参与案例获评最高检典型案例；2025年带队完成千余人次办案保障，妥善处置4起突发情况，实现全年“零事故”。他精研业务，编写训练教程、开发优秀教学课程，带队获省院通报表扬，个人屡获省、市级表彰，以实干诠释司法警察使命担当。
探索涉外检察，无锡做法被省院转发、中央级媒体报道。推进改革创新，14个项目获上级院推广。厚植案例基础，建成2100余件案件组成的案例指导库，推动全市入选省级以上典型案例49个，其中最高检典型案例11个、省院参考性案例4个。深化实务研究，起草规范性文件、综合文稿45篇，其中17篇在全国全省会议上交流、被市委主要领导批示肯定。
围绕检察工作重点，积极开展理论研究与案例培育。参与撰写4件案例入选省级以上典型案例。参与国家社科基金项目等省部级课题3项；1篇研究成果被《检察日报》（学术版）录用，1篇成果入选中国法学会法理学研究会论文集，3篇成果获省级以上奖励。入选全省检察人才。
赵庆同志始终深耕细研，务实笃行。2025年，聚焦涉台检察，入选最高检对台法律政策研究团队，牵头课题获最高检检察应用理论研究课题立项。带领“检护昆台融”等团队，调研台企17家，定制法治服务方案11份，相关经验被最高检推广。建立专家智库，深化检校合作，组织论文23篇先后在《人民检察》等发表，获省法学会多个奖项。
2025年，该同志发挥全国检察机关调研骨干人才示范引领作用，构建“法律政策研究+”式调研统筹协调体系，服务高质效办案。推动构建“崇新企航”涉企执法司法监督保障体系，助力优化营商环境；获省级以上调研成果奖项及各类荣誉共5项，牵头开展的法律政策研究工作质效居全市检察机关前列。
张寒同志注重实务研究，参与全市检察案例库建设，撰写的7个案例入选省级以上典型案例；3篇论文获奖，其中1篇论文获最高检优秀奖，申报的1项涉外课题获省院立项。作为省院相关专题调研团队成员，参与相关书籍、调研报告等编写工作。主笔检察工作报告等综合文稿16篇。牵头开展医保基金骗保专题调研，制发社会治理检察建议协商函，推动完善行业监管机制。
打造【听“宁”说】品牌，市院案管部获最高检、司法部联合表彰，2案例入选全省典型，1篇业务分析获评全省优秀。援疆期间推动制度建设4项，培育全疆首个涉外听证典型案例，创建全疆首个听证品牌【“伊”心听】，被州院聘为专家咨询委员会委员并授嘉奖，新疆发来感谢信。各类材料被《检察日报》、最高检、省院、自治区院采用60余篇，在国家级报刊发表理论文章4篇。
该同志积极对接省、市院案管，持续完善本院检察“大管理”格局，牵头梳理、编定制度图谱，细化“三个管理”具体举措，牵头编写《一体抓实“三个管理”实务手册》。在省院案管处指导下，牵头编制刑事检察办案管案图谱暨《管理抓细节 细节出质量》一书，被ag尊龙凯时
设为基层检察院标准办案范式。参与筹备在江阴举办的全省案件管理主任会议暨“善管先锋·卓越服务”小课堂活动，江阴经验做法获ag尊龙凯时
推广。
马昆深耕基层案管工作，牵头研发“案件质量智能辅助评查系统”，反复打磨形成贴合基层办案实际的系统原型。2025年系统在全省推广后，他组建运维团队、对接试点单位，优化功能、完善规则，大幅扩大评查覆盖范围，破解基层办案痛点，以智能化手段推动案管工作提质增效，成效显著、作用突出。
鲍海燕曾获南通市第二十届检察业务能手、南通市案管业务能手和数据分析研究单项奖等荣誉；先后在省、市院层面授课并作为基层院代表在全国作经验交流；多次被最高检、省、市院抽调参与专项工作，获省院感谢信和最高检来信表扬；2025年被如东县委、县政府记个人三等功。
该同志细化办案质效分析和案件质量评查机制，制定两项机制流程图，经验在最高检调研会上作交流。试点线上“双盲”评查，做法在全省“三个管理”工作会议交流。注重探索数据赋能管理工作，建成检察官办案履职档案平台；研发智慧案管小模块，自动分析推送两级院检察业务数据态势，提升管理精准度和效率。
陈超同志深耕数字检察工作，牵头攻坚最高检数字检察业务竞赛，践行“保姆式服务、管家式推进”工作理念，全程跟进监督场景覆盖、监督点梳理与点亮等工作，助力所在六合区院斩获全国前百、全省第二、全市第一的优异成绩。同时统筹推进公益诉讼实验室建设，推动实验室顺利通过ag尊龙凯时
认证并成功挂牌，以科技赋能检察工作提质增效。
2025年，该同志积极履行职责，注重抓好技术办案，全市办案数质量位居全省前列。选派1名法医参加最高检巡回检察受到最高检表扬。组织参与邵某故意杀人案法医鉴定审查和电子取证，做法被最高检公益诉讼检察厅转发。圆满完成省院区块链应用、智能化建设两项试点任务。深化成品油治理试点，应用模型助力查补税款6100多万元，相关工作成效居全省首位。
立足检察信息技术岗位，聚焦数字检察战略落地与技术赋能，组织参加全国大数据法律监督模型竞赛，全市获5个奖项。借调最高检数字办协助相关工作，撰写报告获最高检主要领导批示。推进研发苏检智案、苏检智翼智能系统，日均使用超2000人次。夯实技术支撑，用科技手段助力专项工作与公益诉讼办案，相关工作在全省作交流发言。
张天琪同志深耕数字检察前沿，以数据赋能驱动法律监督提质增效。2025年度培育建模7个，1个模型在最高检平台上架，2个模型入选全国模型汇编，1个模型被最高检两次推广。统筹调度全院模型应用，处理数据超300余万条，研判线索6900余条，筛查成案262件，对依职权监督成案的贡献率高达60%，助力张家港市检察院连续两年获评全国模型应用优胜检察院。
2025年，他以科技赋能检察，参与办理案件70件，提供技术支持63次。运用电子取证、多技术融合手段攻克疑难案件；开展水质检测推动5件公益诉讼，督促3.79万亩污染池塘完成规范化改造，搭建海洋监测平台守护生态；创新大数据模型筛查线索223条，协助立案12件；参与最高检智能化试点，以技术创新筑牢正义防线。
聚焦选人用人、人才培养、服务保障、基层建设，扎实推动组织人事工作提质增效。恪守公道正派底线，提拔和进一步使用处级领导干部20人，调整干部职级、检察官等级99人；抓好人才梯队建设，助力全市检察系统入选省以上人才库172人次；用心用情做好服务，完成政法专项编制调整，有效提升司法效能；真心实意关爱干警，精准高效落实各项政策待遇。
严格落实上级院关于一体抓实检察队伍建设总体要求，统筹推进领导干部、年轻干部、检察人才选优配强。打造新检“I”才检察人才工作品牌，形成我（I）要成才、人人“爱”才得良好氛围。构建检察人才全链路培养体系，分层分类“画像”，因人试岗培养，人尽其才使用。率领干警获评“全省五四青年奖章集体”“全省检察机关十佳党建业务融合典型案例”“全省检察机关十佳文化品牌”等荣誉。
该同志聚焦主责主业，科学选配检察队伍人员力量，常态化推进交流轮岗、能上能下，队伍建设经验连续三年被最高检政治部《检察队伍建设》刊发；深化人才培养，实施“一人一策”，推进“青蓝工程”，“三类人员”分类管理经验全省交流，“鹤鸣皋检”入选2025年全省基层院建设特色品牌。
该同志入选全省检察组织人事条线人才库，获评“全省检察机关表现突出个人”。他主动服务检察工作大局，指导推动3家基层检察院获评全省先进、2个特色品牌，全市10家基层检察院党组副书记全部配备到位。创新人才培养机制，70名干警入选全国全省人才库，3名干警获评全省杰出检察官。用心用情服务干警，通过谈心谈话、慰问帮扶等方式传递组织温暖，助力营造干事创业良好氛围。
该同志牵头负责“一体履职、综合履职”试点工作，开设“全科人才”专题小课堂，构建跨领域、多维度配套保障体系，相关案例入选省级“一体履职、综合履职”典型案例，并被最高检基层院建设专刊采用。打造“豫见书屋”青年学习社和“检映心声”青年干警交流平台，相关做法被市委宣传部评为“基层思想政治工作创新案例”，10名干警入选省院人才库。
2025年，马胜伟同志立足检察工作实际，创新开展检察宣传工作，有效提升检察宣传工作质效，所在单位国家级媒体影响力位列全省检察系统第一。宣传打造的“八秒”入选全国十佳检察办案故事；采写的100余条经验做法被法治日报、检察日报等中央级主流媒体刊发转发；1篇作品获评“ag尊龙凯时
好新闻”报刊类一等奖；入选全省检察人才库；荣立三等功1次。
带领团队讲好苏州检察故事，14个新媒体作品获国家级奖项，获评全国检察优秀新媒体团队，系全省检察机关唯一获奖团队，组织两级院在国家级媒体发稿334篇，位居全省前列。研发有影响力精品课程，5门获评全国、全省检察精品(优秀)课程，举办青年精英人才选拔展示，AI运用展示等活动，组织策划先进事迹报告会，在全省检察系统先进典型选树工作会议上作经验交流。
2025年推动海州区检察院工作被央视报道4次，被《检察日报》等国家级媒体宣传报道45次。参与创作的《镜花奇缘》《红帆》《“钞”级反转》等新媒体作品获评最高检、ag尊龙凯时
、“金蜂鸟奖”等省级以上奖项9个。积极开展普法宣传，编制普法宣传手册4本，组织开展检察开放日活动13次，邀请人大代表、群众代表等各界人士走进检察机关，传播检察正能量。
白翼轩同志2025年立足检察宣传文化岗位，推进“天行健”文化品牌建设，创作的多部检察影视“三微”作品获国家级奖项6次。撰写的宣传稿件获国家级媒体报道15次。入选全国检察宣传文化人才库，获评全省检察机关2025年度宣传教育工作表现突出个人。
该同志深耕检察宣传与文化建设，打造“检遇今夕”青年学习社与“泗水书屋”学习品牌，工作经验被最高检、ag尊龙凯时
条线转发，获评2025年江苏省总工会职工书屋。入选全省检察机关新闻宣传文化人才库。参与撰写的《以“四有”检察文化助力干事创业》在全省检察机关政治部主任会议上作交流发言。
该同志担任主办会计一职，负责会计基础核算、预算编制、决算编制、绩效管理、财务审核、文字材料等工作。工作中严守财经纪律，2025年顺利通过三轮审计、巡察，作为基层院代表参加省院组织的会计业务互评互审。外宣稿件《“党建+检务”宜兴让资产管理活起来》被《江苏法治报》录用，作为综合研究类人才入选全省检察机关检务保障人才库。
2025年，该同志坚守检务保障主业，以政治引领强根基，以实干担当破难题，牵头推进业务用房建设、优化服务保障；以精细服务暖人心，升级智能化管理，提升保障质效；以严管厚爱带队伍，带领队伍推动多项工作走在全国全省前列，本人获评全省检察机关2025年度表现突出个人、优秀党务工作者、年度先进个人等荣誉，个人撰写的理论文章被最高检及国家级媒体刊发。
该同志始终以“快准严细实“的工作作风深耕检务保障一线。2025年牵头起草采购、合同和资产管理等制度，构建政府采购全流程内控制度体系；高效完成最高检、省院等重大会议保障任务10余次，获专项表彰；落实检务恳谈会意见建议30余条，解决干警实际困难40余项；带队完成资产清查，撰写专题报告供党组决策。始终用求极致的工作标准为单位高质量发展提供坚实支撑。
2025年，该同志带领团队深耕检务保障工作。她以政治建设为引领，牵头修订政府采购等多项制度，破解预算难题保障关键项目，压降“三公两费”，从源头防范财经风险，牵头完成全市检察资产清查，攻坚新办案大楼搬迁改造，完成多项重要接待与后勤保障工作。她严守廉洁底线，精打细算、高效服务，以高质量保障为检察事业发展筑牢后盾。
王丹丹同志坚守财务与后勤岗位，作风严谨务实、服务暖心贴心，为检察工作提供坚实保障。财务工作严把“三关”，创新运用RFID技术提升资产管理质效；后勤保障从严管理物业、规范公车调度、精细做好会务服务。始终坚持靠前服务、细致入微，用心办好干警食堂，优化就餐环境，扎实做好空调清洗、蚊虫消杀、饮水保障、充电桩安装等实事，以点滴行动解决干警实际需求，赢得领导与同事一致认可。
杨晴同志在参与全省检察机关落实司法责任要求专项督察试点工作期间，积极探索拟制试点工作方案，为试点工作顺利进行打下坚实基础。参与研究制定刑事检察《督察检察官职权清单、办案亲历性要求工作指引》，形成了可复制可推广的工作经验。获评“全省控告申诉检察人才”，办理并撰写的一起案件分别入选最高检、省院典型案例。
坚持政治引领，持续深化廉政风险防控，扎实开展违规从事营利活动专项清理，多措并举推动“三个规定”全院填报数同比增长115%。锚定中心工作，确保司法责任制落地见效。参与全省检务督察应用系统应用、测试工作。参与编写省院试点项目《刑事检察领域职权清单落实情况督察指引》，协助市院开展"落实司法责任制"专项督察，相关经验被省院采纳。
该同志聚焦全面准确落实司法责任制，高质效履行检务督察各项职能。加强违反检察职责线索案件化办理，核查线索9件，牵头应听证未听证等专项督察3次，约谈提醒6人次。深化检务督察和案件管理工作衔接，开展推优评差反向审视4次，督促整改问题126个，推动制定办案指引3个，相关做法被省院简报转发。
路梅同志曾被荣记三等功五次，多次被评为先进工作者，优秀共产党员；2024年入选全省检务督察人才库；2025年被确定为全省检察人才。检务督察处连续被评为先进集体、先进党支部，2024年以来个人被评为检察绩效考核一档，2025年度公务员考核优秀等次。
该同志政治坚定、作风严谨，聚焦执法督察主责主业，成效显著。严格完成4次专项督察，组织全市检察机关开展8次执法督察，推动5件问题案件转入个案督察。实现追责惩戒零突破，成功办理全市及全省首例民事检察领域追责案件。牵头申报的《司法责任追究受理程序规范化研究》课题获省院立项。
2025年，朱秀斌同志始终坚持把党对检察工作的绝对领导贯穿履职全过程，开展“三个机关”创建活动，深化“四强”党支部建设，推动党建实效转化为高质效办案实效，相关做法被《检察日报》等报道。全院21件案件入选最高检及省、市级典型案例，36人次获评省级以上业务标兵、先进个人等，“四强”党支部创建工作在江北新区机关党建推进会上交流发言。
该同志坚持党建引领业务，创新融党建机制，助力3个支部获评全市“四强”党支部、6人获“苏检先锋”。深化长三角一体化示范区检察党建联建，组建服务进博会、未检等临时党支部。推动该院未成年人保护项目获全国最佳志愿服务项目，综合保护案例获评省级典型事例。坚持严管厚爱，推动专项监督与暖心实事同频共振，有效提振队伍精气神，实现党建与业务双融双促。
该同志以政治建设为统领，严抓理论武装与意识形态风险防控；规范优化基层党组织建设，建强党务队伍，丰富党建文化活动，激发队伍活力；创新党建与业务融合载体，抓实民生项目，开展多方共建，创新普法宣传，讲好检察故事；坚持正风肃纪，健全廉政教育与监督机制，营造清廉生态；以初心践使命，以实干显担当，全力推动机关党建与检察工作深度融合、高质量发展。
该同志政治立场坚定，恪尽职守、务实担当，认真履行机关党建工作职责，协助书记抓好理论学习、组织建设、党风廉政与党员教育管理，规范“三会一课”、主题党日等制度落实，推动党支部标准化规范化建设提质增效。坚持党建与业务深度融合，创新活动载体，服务党员群众，凝聚工作合力。作风严谨正派，廉洁自律，甘于奉献，以高度责任感推动检察机关党建工作走深走实。
2025年，该同志深耕机关党务工作，牵头负责的“四进家门口”工作法获评全省检察机关党建与业务深度融合优秀事例，带领第二党支部创成全市检察系统首个五星标杆党支部，负责的党员项目荣获镇江市志愿服务项目大赛二等奖，创新加强青年学堂建设，1名干警获评全省检察机关青年理论学习标兵。
该同志坚持用心用情做好老干部工作，着力提升服务保障精细化，引导老干部积极发挥余热、贡献银发力量。坚持发挥联络员作用，协助抓好“六好”党支部创建，3个党支部获评市“六好”离退休干部示范党支部。坚持学做训结合，积极参加各类培训，认真学习老干部工作制度规定，及时妥善为老干部解决实际困难，受到广大老干部的称赞。
张林同志转业至徐州市人民检察院后，迅速完成角色转变。他主动学习，高质量完成全院160余名老干部电子台账建设，成为业务骨干。他如亲人般热情服务老同志，精心组织体检慰问，将老干部处打造成温暖之家。他协助领导积极推动党建工作，创新开展军地共建活动，组织丰富多样的主题党日活动，所在单位老干部工作屡获省级表彰。
该同志分管离退休干部工作以来，通过强化政治引领、健全组织功能、搭建特色载体，形成党支部“三心工作法”。组建“银发丹心志愿服务团队”，开展谈话帮教、基层治理、银青结对等特色志愿服务，取得较好反响。离退休干部党支部先后获评全省“六好”离退休干部示范党支部、全市“六有一提升”示范党支部、全市最美志愿服务团队等荣誉。
该同志用心筑根基，锚定平凡岗位，八载辛勤耕耘，推动市院老干部工作从全市先进到全省“示范”。用情暖桑榆，坚守“高质效服务保障好每一名老同志”诺言。精准服务，被大家誉为“贴心人”；精心搭台，建成“党建+名家工作室”，培育出全省优秀离退休干部先进典型。用力创品牌，打造“淮检银辉”志愿服务品牌及展示阵地，获省、市委老干部局领导及全市老干部系统充分肯定。
该同志在从事老干部工作中，组建“老干部之家”微信群，定期组织开展理论学习、参观见学、主题党日等活动，建立老干部“一人一档”信息库，为困难党员申请大病慰问，组建银发讲师团开展法治宣传、理论宣讲等活动，多位老干部撰写的文章被省市级媒体发表，老干部工作多次在市县老干部工作会议上作经验交流，获评全省老干部工作先进集体。
